何宇欣老師介紹｜最完整的講師簡介 -k8凯发天生赢家
何宇欣 老師
- 現任太毅國際顧問集團 資深顧問
- 成都天博光電技術有限公司 總經理
- 大都會人壽 業務psm
- 社團法人新竹市生命線協會 總幹事
- 張老師基金會 義務及專任張老師
- 多家上市電子科技公司主管訓講師
年度授課及顧問輔導時數約800小時(2021年度250小時以上的線上直播課程)，包括多家知名企業中、高階主管領導管理課程、儲備人才培育計畫等，學員評價頗佳。授課經歷中更有某集團旗下7家公司因為學員回饋頗佳而彼此口碑推薦，集團近五年累計達92班次近580小時的開課紀錄。
主管培訓
新世代/跨世代員工管理、績效管理與面談、mentor訓練、新任主管訓練、新手主管的心理準備與適應、部屬培育與教導、員工徵選面談、員工危機處理溝通技巧
職場人際溝通、跨世代溝通、向上溝通與管理、跨部門溝通、wfh及遠距管理與溝通、團隊激勵與溝通通識技能
工作執行力與時間管理、問題分析與解決、新人職場適應技巧、衝突管理、重大衝突/轉變後復原、壓力與情緒管理、正向心理學銷售
高價銷售模式、關係式銷售、希望銷售、誠實銷售、客戶抱怨因應與處理關懷/輔導
職場關懷員訓練、員工問題發現與處理、員工關懷與輔導、不適任員工處理、員工協助方案規劃與推動、職場不法侵害、員工諮商與輔導、職場心理健康、短期諮商模式、企業諮商、工作及生活平衡規劃與推動
議題
- 不適任員工資遣案
- 大規模資遣規劃、訓練、執行、及緊急危機處理
- 因應公司合併員工適應之規劃與因應策略
- 大規模勞資衝突後之復原計畫
- 直銷商銷售手冊之編寫、教授、及內部講師訓練
- 醫療單位銷售模式建立及手冊編寫及訓練
- 公司員工協助方案推動規劃與執行
經歷
- 勞動部員工協助方案、工作與生活平衡推行計劃 專家顧問
- 行政院人事行政總處 員工協助方案 專家顧問
- 新竹市政府心理健康推行委員會 專家委員
- 106年員工協助方案推行手冊計畫 計畫主持人
- 行政院勞委會99-101年員工協助方案諮詢計畫 計畫主持人、「企業員工協助方案執行手冊」編輯委員、「勞資雙贏策略-員工協助方案」編輯人
- 新竹市政府勞工處職業災害關懷訪視計畫 外聘督導、兩性平等教育委員會、學生輔導委員會 委員
- 行政院勞工安全研究所「建置企業壓力管理服務模式」審查委員、講師
- 人事行政局員工協助方案諮詢委員、講師
主管培訓
新世代/跨世代員工管理、績效管理與面談、mentor訓練、新任主管訓練、新手主管的心理準備與適應、部屬培育與教導、員工徵選面談、員工危機處理溝通技巧
職場人際溝通、跨世代溝通、向上溝通與管理、跨部門溝通、wfh及遠距管理與溝通、團隊激勵與溝通通識技能
工作執行力與時間管理、問題分析與解決、新人職場適應技巧、衝突管理、重大衝突/轉變後復原、壓力與情緒管理、正向心理學銷售
高價銷售模式、關係式銷售、希望銷售、誠實銷售、客戶抱怨因應與處理關懷/輔導
職場關懷員訓練、員工問題發現與處理、員工關懷與輔導、不適任員工處理、員工協助方案規劃與推動、職場不法侵害、員工諮商與輔導、職場心理健康、短期諮商模式、企業諮商、工作及生活平衡規劃與推動
議題
- 不適任員工資遣案
- 大規模資遣規劃、訓練、執行、及緊急危機處理
- 因應公司合併員工適應之規劃與因應策略
- 大規模勞資衝突後之復原計畫
- 直銷商銷售手冊之編寫、教授、及內部講師訓練
- 醫療單位銷售模式建立及手冊編寫及訓練
- 公司員工協助方案推動規劃與執行
經歷
- 勞動部員工協助方案、工作與生活平衡推行計劃 專家顧問
- 行政院人事行政總處 員工協助方案 專家顧問
- 新竹市政府心理健康推行委員會 專家委員
- 106年員工協助方案推行手冊計畫 計畫主持人
- 行政院勞委會99-101年員工協助方案諮詢計畫 計畫主持人、「企業員工協助方案執行手冊」編輯委員、「勞資雙贏策略-員工協助方案」編輯人
- 新竹市政府勞工處職業災害關懷訪視計畫 外聘督導、兩性平等教育委員會、學生輔導委員會 委員
- 行政院勞工安全研究所「建置企業壓力管理服務模式」審查委員、講師
- 人事行政局員工協助方案諮詢委員、講師
